Однако следует учитывать, что крайне сложно подобрать хороший персонал для ресторана или кафе. Он очень практический, и наработанные навыки можно использовать сразу, на следующий же день после окончания программы.

Контроль не должен быть чересчур затратным: эффект, полученный от системы контроля, должен превышать затраченные на нее ресурсы. Дальнейшее развитие системы (социума, коллектива, фирмы) связано с другими изменениями....

Однако следует учитывать, что крайне сложно подобрать хороший персонал для ресторана или кафе. Он очень практический, и наработанные навыки можно использовать сразу, на следующий же день после окончания программы.

Контроль не должен быть чересчур затратным: эффект, полученный от системы контроля, должен превышать затраченные на нее ресурсы. Дальнейшее развитие системы (социума, коллектива, фирмы) связано с другими изменениями. Чем шире область диффузии (внедрения), тем выше эффективность нововведения. Как могут руководители свести вместе идею и ее реализацию, чтобы выполнить работу силами других людей и при этом результативно и эффективно?

Этику можно определить как совокупность моральных принципов и правил, управляющих поведением человека или группы людей. Если ваш противник — наивный последователь подхода "выиграть-выиграть", он почувствует себя в безопасности. Предприимчивый менеджер активно ищет возможности и намеренно рискует, добиваясь изменений и совершенствования. План утверждается директором центральных библиотек. Интеграцию управленческой команды, а затем всей фирмы лучше всего осуществлять в процессе работы над стратегией, включая ее региональную политику.

Мы знали, что основной поставщик может иметь мощных покровителей в рядах среднего звена руководства корпорации, потому что подобные связи почти сами собой разумеются.