1067 стр
2,028 Mb Формат файла архив - word Модератор редактирования стр. на странице - Беглов Константин Когда работа размещ. на ресурсе: 09.03.12
Принятие решений — сквозная функция управления. До сих пор считаешь игру в покер уделом плохих парней? Необходимо отметить, что полномочиями наделяется должность, а не лицо, ее занимающее. Высшее руководство организации должно внедрять эти стандарты, контролировать и анализировать их действие, принимая во внимание при внедрении или актуализации системы менеджмента концепцию и методологию, вытекающие из вышеперечисленных принципов.
В рамках этой фазы в...
Принятие решений — сквозная функция управления. До сих пор считаешь игру в покер уделом плохих парней? Необходимо отметить, что полномочиями наделяется должность, а не лицо, ее занимающее. Высшее руководство организации должно внедрять эти стандарты, контролировать и анализировать их действие, принимая во внимание при внедрении или актуализации системы менеджмента концепцию и методологию, вытекающие из вышеперечисленных принципов.
В рамках этой фазы в групповой деятельности у индивида складываются неоформации личности, которых не было у него и, быть может, нет и у других членов группы, но которые отвечают необходимости и потребностям группового развития и собственной потребности индивида осуществить значимый "вклад" в жизнь группы. Отсюда можно сделать вывод, что в соответствии с принципом системного подхода эффективность производства (или производственного менеджмента) полностью зависит от качества работ по стратегическому маркетингу, НИОКР и ОТПП. Основная задача секретаря заключается в том, чтобы обеспечить руководителю условия для выполнения его основных обязанностей.
Процедура построения структуры предприятия, как правило, включает следующие основные этапы работ: При выполнении этих этапов работ необходимо иметь в виду особенности выбранного на первом этапе типа структуры и, что не менее важно, — возможность ее изменения. На этом уровне отношения между членами коллектива проявляются как отношения между участниками совместной деятельности, товарищами по учебе, спорту, труду, отдыху. Здесь применяются как материальное вознаграждение, так и материальные санкции.
